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Aufbau von Stellenanzeigen

Sonntag, September 28th, 2008

Die meisten Stellenanzeigen bestehen aus vier Teilen. Im ersten Teil wird das Unternehmen vorgestellt. Anschließend wird auf die Aufgaben der offenen Stelle eingegangen und wie Sie in das Unternehmen eingebunden werden sollen. Im dritten Teil der Anzeige werden die Anforderungen an die Bewerber gestellt. Zum Schluss stehen meist die Kontaktdaten der Person, an die man […]

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